做好岗前培训 提升就业质量

为了让学生更好更快的融入企业工作，2015年4月13日至15日，我校委托古熙集团24K事业孵化中心在学校大礼堂分别就“MBTI与团队建设”、“执行力训练”两方面内容对我校即将参加顶岗实习的学生进行了岗前培训。

在为期两天的培训讲座中，古熙24K讲师黄嘉齐首先就”MBTI与团队建设“对我校学生进行讲解，他提出性格没有好坏之分，只有把合适的性格放到合适的团队中，讲解了MBTI四维度特点、MBTI在团队协作中的应用，各个角色的优劣势以及改善点，更好的帮助顶岗实习的同学们处理团队中不同类型人格的沟通方式，激发了同学们用更加包容的心态对待团队成员。张小斌老师则是以生动有趣的故事和互动环节展开了什么是执行力的话题，并围绕执行力不佳的原因有哪些、如何提高自己的执行力等问题，向同学们进行了深入的讲解和阐释。

此次岗前培训让同学们对性格认知和执行力有了深层次的了解，对如何改善自己工作方向、如何提升技能有了明确的方向，对团队建设及其目标导向等方面的认知有所提高，从而为迈出学校进入企业工作打下坚实基础。