2016年—2017年第1学期寒假教职工培训
为加强师资队伍建设，增强学校内涵发展。1月16—18日，学校特邀重庆市教育科学研究院所长向才毅、重庆市总工会群团改革服务队冉菊、我校发展改革研究室主任邱国声、信息中心主任刘辉元、发展改革研究室张雁博士、专业技术人员杨衫老师为广大教职工做了系统化培训。
重庆市教育科学研究院职成所所长向才毅做了题为《提升科研能力，做一个研究型教师》的培训，向所长以我们如何成为一个好教师为引，从教师为什么要开展教育研究、如何提高教师教育教学研究能力、如何提高教师教育科研工作能力三方面进行了讲解，重点解析了中职学校教师应该具备的教育研究能力：教学研究能力和课题研究能力。结合中职学校有自身的教学工作特点，建议我们从以下方面提高教师教学研究的能力，一、培养学生学习兴趣；二、研究教材使用策略；三、研究以学生为中心的教学方法；四、研究评课、说课；
我校发展改革研究室主任邱国声做了题为《教学工作诊断与改进实施方案解读 》，邱主任从教学诊改之我所见、教学工作诊断与改进实施方案、教学工作诊断与改进项目任务分解三个方面做了深入细致的讲解，为老师们在今后的教学中提供了修改方向。
发展改革研究室张雁博士做了题为《重庆市战略性新兴产业人才需求指导目录宣贯》，张博士从重庆市对新兴产业人才需求的背景、重庆市战略性新兴产业2016-2020人才需求指导目录、行业重点产品方向及相关技能型岗位设置、质量管理体系与环境检测四个方面做了深入浅出的宣传。指明了重庆市未来五年的人才需求方向，为我校教育教学提供的发展方向。
重庆市总工会群团改革服务队冉菊老师为我校工会网络建设做了宣传，教会大家怎样在网上使用工会会员卡。
信息中心主任刘辉元及负责数字化校园平台使用的杨衫老师为大家在工作中常用的OA办公系统、数字化校园平台进行了详细的讲解，为广大教职工在今后的工作中带来了便利。
通过本次培训，让全校教职工加强了岗位认识，解放了思想，提升了对教学工作的反思，加深了对教学方法等方面的理解，为我校师资队伍建设提供了发展方向。